採用情報

募集要項

  • 正規介護職員
  • 夜勤専門介護職員(契約職員)
  • 介護パート 土日祝(早番/遅番)
  • 一般事務(パート)
  • 看護師(正職員)

●正規介護職員

応募資格

介護福祉士

職種

介護職員(特別養護老人ホーム)

給与

(例)介護福祉士
基本月給172,000円~(経験による)
基本月給+諸手当=230,300円~261,300円(夜勤含む)

上記には、通勤手当・時間外手当・役職手当は含まれていません。

諸手当

介護福祉士資格手当 15,000円/夜勤手当1回 5,000円
業務手当・毎月支給分20,000円~30,000円
年末年始出勤手当・ゴールデンウイーク出勤手当
リーダー手当3,000円~(ユニットによる)
役職手当(役職による)
通勤手当・時間外手当は別途実費支給

賞与

年3回(7月・12月・3月) 年間4.25ヶ月(昨年度実績)

勤務地

山梨県甲州市勝沼町休息1300-1
山梨県甲州市勝沼町綿塚663-1

勤務時間

日勤:08:30~17:30
早番:07:00~16:00
遅番:11:00~20:00
夜勤:16:00~09:00

夜勤が出来なくても応募できます。

休日・休暇

勤務割表による(一ヶ月変形労働制)
4週8休制(月9日程度)・年間108日
有給休暇あり。
(他特別有給休暇「子の看護休暇」制度あり)
※詳細はお問い合わせください。

待遇・福利厚生

社会保険完備/交通費支給(上限あり)/退職金制度あり/制服貸与あり

備考

当施設はユニット型特養として、ご利用者の意思及び人格を尊重しきめ細かいケアを目指しています。
その為、私どもは職員に安定した生活環境を提供できなければ、ご利用者に安らぎと安心のケアができないと考え、職員待遇の向上に努めております。

 

ご質問などもお気軽にお問い合わせください。
社会福祉法人慶千会 TEL:0553-44-6500
(受付時間 平日09:00~17:00)

●夜勤専門介護職員(契約職員)

応募資格

介護福祉士または介護有資格者

職種

介護職員(※入居者20名以下のフロアでの勤務となります。)

給与

1勤務 26,000円
通勤手当 別途実費支給 上限25,000円/月

月10回の勤務で深夜割増含め月給26万円(通勤手当を除く)

賞与

なし
ただし処遇改善手当一時金等あり

勤務地

山梨県甲州市勝沼町休息1300-1

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働制
16:00~翌9:00
休憩60分
時間外 月平均3時間

休日・休暇

勤務割表による(一ヶ月変形労働制)
4週8休制(月9日程度)
有給休暇あり。
(他特別有給休暇「子の看護休暇として子1人につき5日」制度あり)
※詳細はお問い合わせください。

待遇・福利厚生

社会保険完備/研修制度/資格取得支援/転勤の可能性あり(法人内)/制服貸与/車通勤可/交通費支給(上限あり)/退職金制度なし

備考

当施設はユニット型特養として、ご利用者の意思及び人格を尊重しきめ細かいケアを目指しています。
その為、私どもは職員に安定した生活環境を提供できなければ、ご利用者に安らぎと安心のケアができないと考え、職員待遇の向上に努めております。

 

ご質問などもお気軽にお問い合わせください。
社会福祉法人慶千会 TEL:0553-44-6500
(受付時間 平日09:00~17:00)

●介護パート 土日祝(早番/遅番)

応募資格

・介護有資格者

・介護経験者

・看護学生もしくは介護学生等

 

職種

介護職員

給与

(例)介護福祉士   :時給 1,500円(土日祝)

   その他の有資格者:時給 1,350円(土日祝)

 

諸手当

通勤手当は別途実費支給

 

 

勤務地

山梨県甲州市勝沼町休息1300-1

勤務時間

早番:7:00~16:00(土日祝) /  7:00~11:00(平日)

遅番:11:00~20:00(土日祝) / 16:00~20:00(平日)

※平日は短時間勤務となりますが、いずれも時給は変わりません。

 

備考

隙間時間で働いてみませんか?週2日からの勤務でもOKです! 

ご質問などもお気軽にお問い合わせください。
社会福祉法人慶千会 TEL:0553-44-6500
(受付時間 平日09:00~17:00)

●一般事務(パート)

応募資格

学歴:高校卒業以上

経理・給与関係の事務経験あれば尚可

職種

一般事務(パート)

給与

基本給 時給1,000円

上記には通勤費・時間外手当は含まれておりません。

諸手当

通勤手当上限 25,000円(実費)/時間外手当他

勤務地

山梨県甲州市勝沼町休息1300-1

勤務時間

日勤: 8:30~17:30

 

休日・休暇

土・日・祝日

有給休暇あり

※他特別有給休暇「子の看護休暇として1人につき5日」制度あり

※詳細はお問い合わせください。

待遇・福利厚生

社会保険完備(労働時間による)/交通費支給(上限あり) /退職金制度なし

備考

当施設はユニット型特養として、ご利用者の意思及び人格を尊重しきめ細かいケアを目指しています。
その為、私どもは職員に安定した生活環境を提供できなければ、ご利用者に安らぎと安心のケアができないと考え、職員待遇の向上に努めております。

 

ご質問などもお気軽にお問い合わせください。
社会福祉法人慶千会 TEL:0553-44-6500
(受付時間 平日09:00~17:00)

●看護師(正職員)

応募資格

募集職種の免許取得者

職種

看護師

給与

基本給230,000円~
月給=265,000円~
基本給+毎月支払われる手当(資格手当30,000円、業務手当5,000円)

諸手当

通勤手当/年末年始出勤手当/GW出勤手当/時間外手当が上記給与に加算されます。

賞与

年3回 7月(2.0)・12月(2.0)・年度末(0.25)<年間4.25ヵ月分>

勤務地

山梨県甲州市勝沼町休息1300-1

勤務時間

日勤:8:30~17:30

休日・休暇

勤務割表による(年末年始は加算手当有)
休日 月10日
有給休暇あり

※小学生以下の子供がいる場合夏季休暇あり。(親子ふれあい休暇)
(他特別有給休暇「子の看護休暇として子1人につき5日」制度あり)
詳細はお問い合わせください。

待遇・福利厚生

社会保険完備/交通費支給(上限あり)/退職金制度あり/制服貸与あり

備考

当施設はユニット型特養として、ご利用者の意思及び人格を尊重しきめ細かいケアを目指しています。
その為、私どもは職員に安定した生活環境を提供できなければ、ご利用者に安らぎと安心のケアができないと考え、職員待遇の向上に努めております。

 

ご質問などもお気軽にお問い合わせください。
社会福祉法人慶千会 TEL:0553-44-6500
(受付時間 平日09:00~17:00)

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(連絡先:社会福祉法人慶千会 TEL 0553-44-6500)

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個人情報保護方針

社会福祉法人慶千会(以下「当法人」といいます。)は、ご利用者様からの信頼を第一と考え、ご利用者様個人に関わる情報を正確、かつ機密に取り扱うことは、当法人にとって重要な責務であると考えております。そのために、ご利用者様の個人情報に関する「個人情報保護方針」を制定し、個人情報の取り扱い方法について、全職員への徹底を実践してまいります。その内容は以下の通りです。なお、既に当法人で保有し利用させて頂いている個人情報につきましても、本方針に従ってご利用者様の個人情報の取り扱いを実施致します。

個人情報の取り扱いについて

(1)個人情報の取得 当法人は個人情報を適法かつ公正な手段により取得致します。ご利用者様に個人情報の提供をお願いする場合は、事前に取得の目的、利用の内容を開示した上で、当法人の正当な事業の範囲内で、その目的の達成に必要な限度において、個人情報を取得致します。
(2)個人情報の利用および共同利用 当法人がお預かりした個人情報は、個人情報を頂いた方に承諾を得た範囲内で、また取得目的に沿った範囲内で利用致します。利用目的については、以下の「利用目的の範囲」の内、当法人の正当な事業の範囲内でその目的の達成に必要な事項を利用目的と致します。
●利用目的の範囲について
・業務上のご連絡をする場合
・当法人が取り扱うサービスに関するご案内をする場合
・ご利用者様からのお問い合せまたはご依頼等への対応をさせて頂く場合
・その他、ご利用者様に事前にお知らせし、ご同意を頂いた目的の場合
●上記目的以外の利用について
上記以外の目的で、ご利用者様の個人情報を利用する必要が生じた場合には、法令により許される場合を除き、その利用について、ご利用者様の同意を頂くものとします。
(3)個人情報の第三者提供
当法人は、ご利用者様の同意なしに第三者へご利用者様の個人情報の提供は行いません。但し個人情報に適用される法律その他の規範により、当法人が従うべき法令上の義務等の特別な事情がある場合は、この限りではありません。
(4)個人情報の開示・修正等の手続
ご利用者様からご提供頂いた個人情報に関して、照会、訂正、削除を要望される場合は、お問い合わせ先窓口までご請求ください。当該ご請求が当法人の業務に著しい支障をきたす場合等を除き、ご利用者様ご本人によるものであることが確認できた場合に限り、合理的な期間内に、ご利用者様の個人情報を開示、訂正、削除致します。
(5)個人情報の開示等に要する手数料
開示請求者(ご利用者様ご本人と認められる方)に対し開示等に要する手数料のご負担をお願いする場合がありますが、その場合はあらかじめその旨を明らかにしご負担頂くことと致します。

個人情報の保護に関する法令・規範の遵守について

当法人は、当法人が保有する個人情報に関して適用される個人情報保護関連法令及び規範を遵守します。また本方針は、日本国の法律、その他規範により判断致します。本方針は当法人の個人情報の取り扱いに関しての基本的な方針を定めるものであり当法人は本方針に則って個人情報保護法等の法令・規範に基づく個人情報の保護に努めます。

個人情報の安全管理措置について

当法人は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等から保護し、正確性及び安全性を確保するために管理体制を整備し、適切な安全対策を実施致します。個人情報を取り扱う事務所内への部外者の立ち入りを制限し、当法人の個人情報保護に関わる役員・職員等全員に対し教育啓発活動を実施するほか管理責任者を置き個人情報の適切な管理に努めます。

継続的な改善について

当法人は、個人情報保護への取組みについて、日本国の従うべき法令の変更、取り扱い方法、環境の変化に対応するため、継続的に見直し改善を実施致します。

お問い合わせ

個人情報の取り扱いに関するお問い合わせは、こちらまでご連絡下さい。
【個人情報取扱い窓口】
≪社会福祉法人慶千会≫
〒409-1304 山梨県甲州市勝沼町休息1300-1
TEL:0553-44-6500 FAX:0553-44-6501